久久精品30_一本色道久久精品_激情综合视频_欧美日韩一区二区高清_好看的av在线不卡观看_国产自产精品_91久久黄色_午夜亚洲福利_欧美黄在线观看_国内自拍一区

Сделать страницу стартовой
Сегодня в Пекине
ГЛАВНАЯ СТРАНИЦА | ЭКСКЛЮЗИВ | В КИТАЕ | ВЛАСТЬ | В МИРЕ | ЭКОНОМИКА | НАУКА, ОБРАЗОВАНИЕ И КУЛЬТУРА
СПОРТ | ОХРАНА ПРИРОДЫ | ПУТЕШЕСТВИЕ | ЛЮДИ | ФОТОНОВОСТИ | ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ | СПЕЦТЕМЫ
Поиск по тексту О НАС

Исследование: ?поколение 80-х? входит в общество. Цена успеха.

По данным ?Статистического ежегодника Китая? в период с 1980 по 1989 год в Китае родились около 204 млн. человек, а это означает, что 204 млн. человек сейчас ?вошли? или ?входят в общество?, становятся новым трудовым поколением, их называют ?поколением 80-х?. Им от 17-ти до 26 лет, и они уже начали или только готовятся начать играть свою роль на профессиональной арене.

?Меняет работу, как перчатки?

Ян Чжони, 24 года. Пекин. Диплом бакалавра

Работает в одной пекинской PR-компании, принята с испытательным сроком. Время работы: 1 год

Ян Чжони красива, словно куколка, – черные глаза, черные густые ресницы,модная одежда. Где бы она ни была, она никогда не расстается с двумя вещами - MP3-плейером и мобильным телефоном, поток смс - сообщений не прекращается ни на минуту.

Ян Чжони окончила дневной факультет одного из пекинских университетов, и до сегодняшнего дня она меняет работу с периодичностью раз в три месяца. Сразу после института она пошла работать в маркетинговый отдел одной IT-компании. Испытательный срок был три месяца, зарплата на этот период составляла 1000 юаней. Работы было много, у Ян Чжони почти не оставалось времени ходить по магазинам и встречаться с друзьями. Однажды она договорилась после работы пойти с друзьями в кино, а начальник задержал ее на работе. Она сказала ему, что у нее планы на вечер, и что ей не хотелось бы, чтобы работа влияла на ее личную жизнь. Начальник очень рассердился и сказал, что она никуда не пойдет, пока не закончит работу. Когда эта ситуация стала повторяться, Ян Чжони решила, что начальник специально ?сживает ее?, и уволилась еще до окончания испытательного срока.

Из-за разных неприятностей и сложного характера Ян Чжони до сих пор так и не нашла себе работу по нраву, она живет за счет родителей, но не переживает по этому поводу: ?Я особо ни к чему не стремлюсь, мне бы только подыскать мужа получше, было бы во что одеться, да чем перекусить, а работа меня не интересует?.

?Сумасшедший предприниматель?, не прельстившийся зарплатой 300 000 юаней в год

Дай Чжикан, 25 лет пров. Хэйлунцзян, г. Дацин. Диплом бакалавра

Директор Пекинской компании ?Каншэн шицзи? Время работы: 5 лет

Он курит дешевые сигареты, обедает в столовых, носит спортивную форму. Наверное, только увидев его в его серебристом БМВ, в офисе, где он оглядывает всех властным взглядом или ведет переговоры с другими IT-специалистами, можно понять, что Дай Чжикан не просто какой-то подросток. В 2003 году он зарабатывал десятки тысяч юаней, в 2004 году – сотни тысяч юаней, а в 2005 году – миллионы юаней. Сегодня ?цена? Дай Чжикана на рынке в статусе директора Пекинской компании ?Каншэн шицзи? превышает 100 млн. юаней.

Дай Чжикан всегда страстно интересовался программированием, но не любил учиться, на четвертом курсе он получил неудовлетворительные оценки по 15 предметам, он считал так: ?Я буду тратить свое время и силы только на то, что считаю нужным?. Однажды Дай Чжикан узнал о ценах на программное обеспечение и решил направить в этом направлении все свои усилия. Одна компания предложила ему годовую зарплату 300 тыс. юаней, но Дай Чжикан отказался, взял заработанные во время учебы в институте 500 тыс. юаней и приехал в Пекин открывать собственную фирму.

Он одним из первых из ?поколения 80-х? купил БМВ. У Дай Джикана простое отношение к деньгам: ?Деньги нужны для того, чтобы удовлетворить минимальные жизненные потребности, а дальше – это не более чем цифра. Сейчас я каждый месяц трачу 3-4 тысячи юаней, я никогда не покупал одежду дороже 1000 юаней. Насколько я знаю, среди людей ?поколения 80-х? нет привычки тратиться направо и налево?.

Дай Чжикан говорит: ?Если мои сверстники добились чего-то, независимо от того, работают они на себя или на других, это достойно уважения. Я считаю, что очень важно правильно себя оценивать, не стоит относиться к себе слишком серьезно, но и слишком несерьезно – тоже не следует?.

?Нужно уметь планировать свою жизнь?

Линк, 24 года. Пекин. Диплом бакалавра

Программист в компании ?Дженерал Моторс?, по совместительству – консультант по вопроса трудоустройства. Время работы: 4 года

Мы договорились встретиться в кафе ?Старбакс?, Линк опоздал на 5 минут, он не мог найти место, где припарковать свой ?Фольксваген?. Мы заговорили о его работе, и оказалось, что с самого поступления в институт он уже четко представлял, каким будет его будущее.

Линк говорит, что учился в ничем не примечательном университете. Поступив в университет, он почувствовал, что чтобы чему-то научиться, недостаточно просто быть хорошим студентом - это не Пекинский Университет. За время первого года обучения в университете он освоил все основные офисные программы, на втором курсе начал заниматься английским языком на курсах Wall Street English, это позволило ему повысить уровень английского языка и уровень общения в целом, равно как и компьютерные навыки, на третьем курсе ему представилась возможность попрактиковаться в небольшой компании по тестированию программного обеспечения. И благодаря этому опыту, закончив университет, он устроился на работу в ?Дженерал Моторс?. Пройдя путь от практиканта, тестирующего программное обеспечение, до разработчика программного обеспечения, Линк превзошел многих бывших однокурсников – отличников.

Одновременно он работает консультантом в одной международной образовательной организации, он рассказывает студентам, как успешно устроиться на работу в известные компании, в основном он учит, как отвечать на вопросы на собеседовании. Он никогда не говорит ответы, а только подсказывает направление, потому что знание ответа только мешает. Например, человек хочет работать в “Эпл”, но даже если он вызубрит ответы на все вопросы, когда-либо задававшиеся на собеседованиях, и даже если его примут на работу, его все равно уволят, если он не будет справляться с работой. Линк говорит, что, конечно, успех человека в некоторой степени зависит от случайностей и удач, но следует опираться и на собственный труд. Чем в 30 лет анализировать причины своих ошибок, лучше начиная с 20 лет правильно планировать и строить свою жизнь.

?Поход на север за мечтой?

Чжан Чжипэн, 25 лет, пров. Шаньдун. Диплом бакалавра

Менеджер холла в одном из четырехзвездочных отелей Пекина. Время работы: 2 года

Увидев Чжан Чжипэна на работе в холле гостиницы, одетого в черный костюм, прямо сидящего за столом и на свободном английском отвечающего на вопросы иностранных гостей, никогда не подумаешь, во что превращается его жизнь после окончания рабочего дня.

Чжан Чжипэн живет в подвальной комнате в общежитии, предоставляемом гостиницей, помимо костюма, в котором он работает, у него очень мало одежды. Два года назад, окончив в провинции Шаньдун училище по специальности ?индустрия туризма?, он приехал в Пекин, и один раз поменяв работу, оказался в этой гостинице.

Заговорив о своей первой работе, Чжан Чжипэн погрустнел. Его работа в Пекине началась с носильщика в гостинице. Не проработав там еще и двух месяцев, с ним случился несчастный случай – ему на ногу упал чемодан, в результате чего оказалась сломана нога. В последующие два месяца Чжан Чжипэн не мог работать, а управляющий гостиницы отказался оплачивать лечение и выплачивать зарплату.

Поправившись, Чжан Чжипэн ушел из этой гостиницы и начал все сначала. Через год он устроился на свою нынешнюю работу менеджером холла. Чжан Чжипэн понимает, что с его нынешним доходом 3000 юаней нечего и мечтать о том, чтобы купить в Пекине квартиру и машину. Но день за днем он трудится, чтобы однажды осуществить свою пекинскую мечту.   

?С дипломом магистра забот прибавилось?

Чжао Линь, 26 лет пров. Шаньси Диплом магистра

Ассистент в одном из рекламных агентств Пекина Время работы: полгода

Чжао Линь не похожа на людей ?поколения 80-х? таким, каким его рисуют СМИ. По ее вежливой манере говорить и традиционной одежде ее можно отнести скорее к ?поколению 70-х?.

Только в этом году она получила диплом магистра одного из университетов провинции Сычуань. Как рассказывает Чжао Линь, с самого детства и родители, и учителя считали ее послушным способным ребенком. Она закончила спецшколу, без труда поступила с университет и магистратуру. Сначала она собиралась, закончив учебу, остаться в университете преподавателем. Но, закончив учебу, она обнаружила, что для преподавания в университете диплома магистра уже стало недостаточно. Пришлось Чжао Линь ехать в Пекин искать работу.

Чжао Линь пошла работать в рекламную компанию. Но она обнаружила, что теоретическим знаниям очень трудно найти применение, ее сверстники с дипломом бакалавра уже успели накопить трехлетний опыт работы, опыт общения с людьми, а ее хорошее образование для работы совершенно бесполезно, разве что стартовая зарплата на 200 юаней больше, чем у остальных. Чжао Линь очень переживала, она все думала и не могла понять, неужели и вправду, пока она упорно училась столько лет, отстала от сверстников?

Она рассказала, что еще размышляет, не вернуться ли ей в университет, чтобы учиться в аспирантуре, но ее останавливает одно противоречие: в реальной практической жизни она уже отстала от своих сверстников, работающих несколько лет. В этом мире все меняется, пока она закончит аспирантуру, неужели она отстанет еще больше? Куда ей тогда податься, если что-то изменится, и ей нельзя будет преподавать? Да даже если ничего не изменится, если она станет учителем, то будет преподавать студентам одну только теорию, а когда студенты войдут в общество, как они найдут себя в нем?

Деревня огромна и обладает большим потенциалом

Вэй Сюцзюань, 25 года, пров. Ганьсу. Диплом бакалавра

Учительница в одной деревенской школе Время работы: 1 год.

Школа находится в горах, и все ученики приходят из маленьких заброшенных сел. Вэй Сюцзюань рассказала, что эта местность – одна из самых бедных в стране, нет никаких условий для обучения. ?Когда я приехала, в единственной школьной библиотеке было всего несколько десятков книг, и все они буквально разваливались на части?.

Вэй Сюцзюань, изучавшая бухгалтерское дело, преподает в этой школе английский язык. ?Собираясь сюда на работу, я готовилась к тому, что будет непросто, но когда приехала, все равно было очень тяжело?. Вэй Сюцзюань рассказала, что в этой местности круглый год комары, да притом огромные. Чтобы купить мыла, нужно больше получаса ехать на машине в уездный центр. ?Когда я по вечерам готовлюсь к занятиям, по моей комнате шныряют туда-сюда мыши, поначалу было страшно, а теперь ничего, привыкла?.

На вопрос, почему она выбрала преподавание, Вэй Сюцюань ответила так: ?Началось все с того, что правительство разработало программу стимулирования образования: проработав три года в школе, на четвертый год можно вернуться в институт учиться на магистра педагогических наук, последний год нужно одновременно работать и проходить дистанционное обучение, защитившись, получаешь диплом магистра,причем это образование совершенно бесплатное. Я думаю, для меня это неплохой путь. Спустя год я стала совершенно по-новому смотреть на свою работу, я поняла, что деревня огромна и обладает большим потенциалом. К тому же моя жизнь здесь ничем не хуже жизни моих однокурсников в городе, где большие нагрузки, а здесь много возможностей, в том числе и материальных. Сейчас я поняла, что самым большим потенциальным рынком в Китае является как раз деревня?.

Мнение журналиста: ?поколение 80-х? вступает на профессиональную арену

Это исследование было посвящено работе ?поколения 80-х?, особое внимание уделялось их способам существования и душевному состоянию.

В течение последнего месяца были взяты интервью у ста людей ?поколения 80-х?. Некоторые из них – белые воротнички, работающие в ?Ай-Би-Эм?, ?Майкрософт?, ?Дженерал Моторс?, ?Интел?, ?Кока-Кола?, ?Голдман Сакс?, ?Сити-банк?, ?Ю-Пи-Эс?, ?Хёндэ?, ?Соху? и других крупных компаниях, другие работают на низших позициях в угольной, стальной индустрии, электроэнергетике и других традиционных отраслях, третьи работают на телеканалах, в газетах, журналах, Интернете, рекламных компаниях и других СМИ, четвертые работают учителями и преподавателями. Столкнувшись с таким большим числом людей, не хватит слов и бумаги, чтобы описать жизнь их всех, но о некоторых цифрах и впечатлениях нельзя не сказать.

И в традиционных ли профессиях, и в новых профессиях ?поколение 80-х? постепенно выходит на арену и гордо заявляют о своем появлении. В их числе - 25-летний директор компании ?MySee? Дэнди, 24-летний директор портала 163888.net Чжэн Ли, 23-летний президент компании ?MaJoy? Мао Канькань, а также 25-летние Ли Сян, Дай Чжикан и другие, ?цена? которых на рынке превышает 100 млн. юаней. Появление целой группы таких людей, которым немногим больше двадцати, вызывает изумление – в Китае растет новое поколение богатых людей - ?поколение 80-х?.

Но это далеко не все. В результате исследования было обнаружено, что 68,3% опрошенных недовольны своей работой, 22,6% считают, что работа неплохая, и всего лишь 10,1% опрошенных довольны своей работой. Причины неудовлетворенности работой одни и те же: маленькая зарплата, большие нагрузки, плохие отношения в коллективе, нет перспектив профессионального роста и т.д., при этом многие люди считают, что сегодня можно полагаться только на себя. Согласно недавним исследованиям трудовых ресурсов Китая у 31,7% молодых людей, работающих полный рабочий день, есть некоторые психологические проблемы.

Советник по трудовым ресурсам одной консультационной компании по управлению предприятием Цю Цзюнь рассказал, что в течение жизни человек проходит четыре периода, в которые очень вероятен кризис, связанный с работой: кризис при первоначальном выборе профессии и трудоустройстве, кризис отсутствия повышения после пятилетнего периода работы, в 40 лет - кризис выбора направления, после 50 лет – кризис отсутствия средств существования. Два из этих кризисов сейчас ожидают ?поколение 80-х?. Он говорит, что ?поколение 80-х? – новички в работе, социальное неравенство и конкуренция, с которыми они сталкиваются, несравнимы с тем, что стояло перед предыдущим поколением. Но так как они росли в достаточно благополучной обстановке и им не пришлось испытать того, что выпало на долю предыдущему поколению, они сравнительно слабы и поэтому более подвержены психологическим трудностям.

?Поколение 80-х? - это поколение, которому суждено жить в период перемен в Китае, поколение, которому приходится платить за эти перемены. Они сталкиваются с разницей между образованием, которое они получали в школе и университете и реальным миром, на огромной сцене общественных перемен каждый, играя собственную роль, встречается с разными противоречиями и трудностями, иными словами, - встречается с реальностью.

(Китайский информационный Интернет-центр.China.org.cn) 12/12/2006



Распечатать На первую страницу

Ваше мнение
Имя и фамилия:
Ваш адрес E-mail:
Текст сообщения:
Дополнительно: спецтемы


Авторское право принадлежит ?Китайскому информационному Интернет-центру?.
Все права защищены. E-mail:
[email protected]
久久精品30_一本色道久久精品_激情综合视频_欧美日韩一区二区高清_好看的av在线不卡观看_国产自产精品_91久久黄色_午夜亚洲福利_欧美黄在线观看_国内自拍一区
精品久久久久久最新网址| 国产精品一区二区久激情瑜伽| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 国产日韩综合av| 亚洲人成精品久久久久久| 亚洲在线免费播放| 日韩福利视频网| 国产真实乱对白精彩久久| 大桥未久av一区二区三区中文| 国产在线日韩欧美| 不卡av在线免费观看| 欧美日韩ab| 久久五月天婷婷| 91精品在线免费观看| 国产欧美日韩中文久久| 亚洲精品中文在线观看| 日韩国产在线观看| 成人少妇影院yyyy| 一区二区av| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 亚洲国产欧美日韩| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 欧美二区三区的天堂| 国产日韩av一区| 午夜精品久久久久影视| 国产美女在线观看一区| 韩国亚洲精品| 欧美一区二区福利在线| 亚洲一区二区三区四区的 | 欧美三级视频| 亚洲一区区二区| www久久精品| 日韩电影在线免费看| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 亚洲欧洲视频| 日韩精品在线一区二区| 日本不卡的三区四区五区| 国产精品mm| 日韩视频一区二区三区 | 亚洲特黄一级片| 99vv1com这只有精品| 欧美精品三级在线观看| 亚洲综合男人的天堂| 欧美日韩综合网| 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 国产激情精品久久久第一区二区| 国产精品日韩高清| 亚洲欧洲三级电影| 91网站视频在线观看| 欧美一区二区三区免费| 午夜av一区二区| 日韩一区二区免费看| 亚洲三级在线看| 欧美日韩hd| 国产欧美一区二区精品秋霞影院| 国产91对白在线观看九色| 欧美午夜免费电影| 日韩1区2区日韩1区2区| 老司机一区二区三区| 亚洲制服丝袜在线| 欧美专区一区二区三区| 五月天国产精品| 色哦色哦哦色天天综合| 久久精品国产精品亚洲红杏| 欧美三级中文字幕| 久久精品72免费观看| 91精品国产全国免费观看| 粉嫩绯色av一区二区在线观看| 日韩午夜激情av| 成人av高清在线| 国产欧美一区二区三区网站| 激情久久久久久久| 一级中文字幕一区二区| 久久久xxx| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 欧美大片日本大片免费观看| 一区二区三区精品国产| 亚洲欧美日韩精品在线| 国产精品一区二区黑丝| 亚洲免费观看在线视频| 69久久99精品久久久久婷婷| 国产精品99久久久久久宅男| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩免费高清| 亚洲一二三四在线| 欧美色综合网站| 99视频精品全部免费在线| 成人免费在线视频观看| 久久久久久久欧美精品| 国产美女精品在线| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 97久久超碰国产精品电影| 午夜激情一区二区| 国产精品久99| 欧美tickling网站挠脚心| 国产精品色网| 牛人盗摄一区二区三区视频| 美脚の诱脚舐め脚责91| 欧美国产禁国产网站cc| 欧美剧情片在线观看| 亚洲日本黄色| av不卡一区二区三区| 免费在线观看成人| 一区二区三区加勒比av| 精品国精品自拍自在线| 视频一区在线播放| 一区二区成人在线视频| 亚洲综合激情网| 午夜久久久久久电影| 国产精品久久久久久久久久免费看 | 国产综合网站| www.日本不卡| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲综合久久久| 国产精品初高中害羞小美女文| 欧美第一区第二区| 日韩视频在线你懂得| 日韩限制级电影在线观看| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 国产亚洲一级| 亚洲少妇自拍| 亚洲国产日韩美| 亚洲成人资源| 亚洲无线观看| 亚洲国产日韩在线| 亚洲日本国产| 国产亚洲午夜| 久久精品女人| 欧美午夜片在线看| 欧美猛男gaygay网站| 欧美人与禽zozo性伦| 91精品国产福利在线观看| 日韩一区二区三区在线观看| 精品国产人成亚洲区| 国产亚洲欧美日韩日本| 国产精品伦理一区二区| 一区二区高清在线| 免费观看30秒视频久久| 日本免费在线视频不卡一不卡二| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲成人精品一区| 伦理电影国产精品| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 欧美精品一卡| 亚洲一区欧美二区| 欧美日韩中文精品| 久久先锋资源网| 亚洲一二三四在线观看| 久久91精品国产91久久小草| 成人妖精视频yjsp地址| 欧美日韩视频| 久久亚洲午夜电影| 精品欧美一区二区久久| 亚洲少妇最新在线视频| 久久精品国产99国产| 欧美区日韩区| 欧美性大战久久| 国产精品免费人成网站| 奇米色777欧美一区二区| 成人黄页在线观看| 久久国产高清| www国产成人| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| av高清不卡在线| 日本福利一区二区| 中文字幕第一区综合| 久久精品国产一区二区| 狠狠色狠狠色综合日日tαg| 欧美日韩国产在线播放网站| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产日韩欧美二区| 久久精品一区四区| 美女视频一区二区| 99视频一区| 国产精品每日更新在线播放网址 | 欧美色电影在线| 一区二区三区免费网站| 欧美在线看片| 精品国产凹凸成av人网站| 日韩av一区二区在线影视| 伊人久久成人| 国产欧美精品在线观看| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 欧美怡红院视频| 五月婷婷久久综合| 亚洲大胆av| 亚洲日穴在线视频| 在线观看日韩av电影| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉 | 欧美精品导航| 国产日韩亚洲欧美综合| 99久久精品国产观看| 日韩美女在线视频| 成人高清视频免费观看| 久久精品在线观看| 欧美精品三级| 亚洲欧美日韩中文播放 | 欧美精品欧美精品系列|