久久精品30_一本色道久久精品_激情综合视频_欧美日韩一区二区高清_好看的av在线不卡观看_国产自产精品_91久久黄色_午夜亚洲福利_欧美黄在线观看_国内自拍一区

Погода | Почта

Член ВК НПКСК Ван Цзяньлунь: самое важное – наладить распределение доходов

На состоявшейся 8 марта пресс-конференции ВК НПКСК к Ван Цзяньлуню обратились с вопросами на тему неравенства в сфере распределения доходов.

?Надо поверить в то, что проблема в режиме распределения доходами постепенно разрешается?. Углубление реформы в сфере режима распределения доходами находится под усиленным вниманием государства, причем, в ходе 11-й пятилетки запланировано проведения ряда мероприятий, направленных на разрешение данной проблемы.

В настоящее время должность Ван Цзяньлуня – зам. председателя Социального и правового комитета ВК НПКСК. В свое время он находился на посту зам. министра труда и социального обеспечения. С точки зрения журналистов его слова являются руководящими.

Он считает, что в ближайшее время, прежде всего, надо обратить внимание на решение такого рода вопросов, которые вызывают наибольшую заботу народа. Акцент должен быть нацелен на обеспечение прожиточного минимума, то есть обеспечение базового уровня малообеспеченного слоя общества.

?Самое важное – наладить распределение доходами. С этой целью необходимо ввести меры по обеспечения жизненного минимума, расширению среднезажиточного общественного слоя и регулированию высоких доходов, путем введения эффективных мер регулировать доходы у высокооплаченного общественного слоя. Средства, получаемые в результате данной политики, будут распределяться во вторую очередь.? -- сказал он -- ?Прежде всего, следует реализовать данную стратегию?.

Она сделал предложение, чтобы ?раньше разбогатевшие люди помогали остальным?. ?Регулирование слишком высоких доходов не является их ограничением. Высокое материально благосостояние только поощряется. Однако к настоящему моменту число разбогатевших людей у нас довольно мало?. ?Для осуществления подобной материальной помощи, правительство должно наладить каналы благотворительных пожертвований путем введения соответствующих политических курсов?.

Ныне существует чрезмерная разница в распределении доходов, из-за которой увеличиваются социальная напряженность. Социальный и правовой комитет ВК НПКСК провел двухлетнее специальное исследование в десятках городов Китая. Результаты и, выдвинутые на его основе предложения, уже зафиксированы в некоторых статьях проекта 11-й пятилетки. Что касается предложения о разрешении проблемы по обеспечения основного прожиточного уровня малообеспеченному слою общества, то оно конкретно воплощено в докладе Вэнь Цзябао. К примеру, исходя из данного предложения, в дальнейшем в разных местностях будет введено рациональное регулирование и строгое соблюдение положения о минимальном заработке.

?Разработка и введение положения о минимальной заработной плате за час рабочего времени – это конкретный оперативный вопрос, который требует строгой реализации. Очевидно, что данный режим сыграет важную роль для защиты низкооплачиваемого слоя населения?. В сфере упорядочения распределения доходов он предложил сначала упорядочить порядок распределения доходов сотрудников учреждений и госслужащих, сдалать их сторонние доходы ?прозрачными? и включить эту часть их доходных поступлений в схему распределения. Необходимо углубить реформу в области распределения доходов в нехозяйственных учреждениях, создать управленческую систему распределения доходами нехозяйственных учреждений по категориям. В случае, если учреждения занимаются хозяйствованием, то распределение должно осуществляться согласно рыночному механизму.

Что касается роли и функций правительства в распределении доходами, он указал, что они еще подлежат уточнению. Правительство, прежде всего, должно уяснить свои функции в данном процессе, тем не менее, необходимо ослаблять его вмешательство в сферу размещения ресурсов.

Принцип распределения должен базироваться на трудовом вкладе каждого конкретного индивидуума.

(Китайский информационный Интернет-центр.China.org.cn) 14/03/2006

Авторское право принадлежит ?Китайскому информационному Интернет-центру?.
Все права защищены. E-mail: [email protected]
久久精品30_一本色道久久精品_激情综合视频_欧美日韩一区二区高清_好看的av在线不卡观看_国产自产精品_91久久黄色_午夜亚洲福利_欧美黄在线观看_国内自拍一区
国产精品久久午夜| 国产乱码精品一区二区三 | 欧美国产成人精品| 久久久久久久久久久久电影 | 国产亚洲欧美在线| 久久久欧美精品sm网站| 久久午夜羞羞影院免费观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 欧美三级日韩三级国产三级| 欧美另类一区二区三区| 日韩欧美一区二区在线视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 久久久久久日产精品| 欧美激情中文不卡| 亚洲美女在线一区| 日韩精品成人一区二区在线| 精品在线亚洲视频| 成人午夜电影网站| 国产精品sm| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 成人91在线观看| 欧美另类视频在线| 夜夜爽www精品| 欧美资源在线| 欧美美女视频在线观看| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产精品伦理在线| 午夜视频在线观看一区| 激情小说欧美图片| 91麻豆国产福利在线观看| 亚洲成人资源| 欧美综合一区二区三区| 精品黑人一区二区三区久久| 国产精品国产三级国产普通话三级 | 欧美一级播放| 欧美一区二区三区色| 国产精品乱人伦一区二区| 日韩激情av在线| 99精品视频在线观看| 亚洲精品在线观看免费| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 国产喷白浆一区二区三区| 亚洲一区二区综合| 国产精品99久久久久久久女警| 欧美日韩专区| 欧美视频一区二区| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 婷婷六月综合亚洲| 99久久久精品免费观看国产蜜| 影音先锋一区| 88在线观看91蜜桃国自产| 亚洲国产精品激情在线观看| 麻豆精品国产传媒mv男同| 欧美一区二区三区久久精品| 91极品美女在线| 中文字幕巨乱亚洲| 国产在线国偷精品免费看| 国产精品a久久久久| 欧美少妇bbb| 一区二区日韩电影| 91在线视频官网| 欧美私人免费视频| 亚洲精品老司机| 99久久精品免费看| 91福利区一区二区三区| 亚洲啪啪综合av一区二区三区| 国产一区视频网站| 日韩天天综合| 国产网站一区二区| 国产黄人亚洲片| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 欧美国产禁国产网站cc| 成人精品国产一区二区4080| 一本在线高清不卡dvd| 亚洲黄色av一区| 亚洲性感美女99在线| 久久久精品免费网站| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 久久午夜激情| 亚洲图片欧美一区| 亚洲小说区图片区| 国产欧美一区二区精品性| 丰满少妇久久久久久久| 欧美在线一二三四区| 午夜影院在线观看欧美| 亚洲每日更新| 亚洲三级久久久| 色综合久久综合网| 精品久久久久av影院| 国产99久久久精品| 欧美老女人第四色| 精品在线你懂的| 欧洲一区二区三区免费视频| 午夜av一区二区三区| 国产亚洲午夜| 午夜国产不卡在线观看视频| 国产亚洲一区在线| 亚洲国产日韩精品| 麻豆精品网站| 爽好久久久欧美精品| 麻豆av福利av久久av| 日韩和欧美一区二区| 91国产精品成人| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 久久精品一本| 日韩电影在线免费看| 精品视频全国免费看| 国产成人免费视频网站| 亚洲精品一区二区三区福利 | 精品剧情在线观看| 成人av在线一区二区三区| 久久久久国产精品人| 国内不卡一区二区三区| 亚洲人成网站色在线观看| 亚洲欧美视频| 韩国一区二区三区| 精品久久久久99| 一区国产精品| 天天影视色香欲综合网老头| 欧美日韩视频第一区| 国产成都精品91一区二区三| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲日本激情| 麻豆视频观看网址久久| 欧美一区二区三区公司| 欧美日韩精品免费观看视一区二区| 专区另类欧美日韩| 在线亚洲人成电影网站色www| 国模冰冰炮一区二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 一区二区日韩免费看| 日本怡春院一区二区| 26uuu久久天堂性欧美| 日韩视频二区| 精品亚洲国产成人av制服丝袜| 2020国产精品久久精品美国| 99精品欧美一区二区三区| 日本欧美肥老太交大片| 国产亚洲短视频| 久久久福利视频| 成人av电影在线观看| 亚洲黄色小说网站| 欧美va亚洲va国产综合| 国产日韩亚洲| 成人亚洲一区二区一| 亚洲综合丝袜美腿| 日韩精品一区二区三区四区 | 久久精品午夜| 欧美日本三区| 黄一区二区三区| 亚洲欧美经典视频| 日韩一区二区三区免费看 | 欧美偷拍一区二区| 亚洲毛片播放| 97久久精品人人做人人爽50路| 亚洲成人免费影院| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 91激情五月电影| 今天的高清视频免费播放成人| 国产一二精品视频| 亚洲制服丝袜av| 久久久国产综合精品女国产盗摄| 在线精品亚洲一区二区不卡| 国产主播一区| jiyouzz国产精品久久| 免费高清视频精品| 一区二区免费视频| 欧美国产亚洲另类动漫| 日韩一区二区免费在线电影| 一本大道av伊人久久综合| 亚洲夜间福利| 欧美a级片一区| 国产电影精品久久禁18| 日韩电影在线一区二区| 一区二区视频在线| 国产精品麻豆久久久| 精品国内二区三区| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 久久蜜桃精品| 性色一区二区| 伊人久久av导航| 欧美日韩伊人| 色综合天天综合网国产成人综合天| 精品亚洲国内自在自线福利| 日韩国产成人精品| 亚欧色一区w666天堂| 亚洲免费av高清| 成人免费小视频| 欧美激情一区二区| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 色呦呦日韩精品| 色综合久久久久综合| 久久av最新网址| 免费一区视频| 久久久福利视频| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲一区二区毛片| 免费欧美日韩|