Unter dem Planwirtschaftssystem trug die Regierung die Kosten für die Sozialleistungen wie für Renten und medizinische Versorgung nicht nur für die ?ffentlich Bediensteten, sondern auch für die Arbeiter und Angestellten in allen staatseigenen Unternehmen und Institutionen. Wer von einem Staatsbetrieb besch?ftigt wurde, war lebenslang abgesichert, auch wenn es sich um ein Absicherungssystem auf einem niedrigen Stand handelte. Mit der demographischen Entwicklung wird sich die Zahl der Rentner nun jedoch st?ndig erh?hen, in manchen Unternehmen überschreitet sie sogar die Zahl der Erwerbst?tigen, was den Unternehmen gro?e Belastungen aufbürdet. Seit 1990 f?rdert China die Reform der Renten-, der Arbeitslosen- und der Krankenversicherung tatkr?ftig. Der Staatsrat erlie? u.a. die "Bestimmungen für die Arbeitslosenversicherung" und die "Bestimmungen zur Gew?hrleistung des Existenzminimums der Stadtbev?lkerung", womit gesetzliche Grundlagen für die Einführung eines Sozialabsicherungssystems geschaffen wurden. Inzwischen hat sich ein von Unternehmen und Institutionen unabh?ngiges Absicherungssystem herausgebildet, das die Renten-, die Arbeitslosen- und die Krankenversicherung sowie die Gew?hrleistung des Existenzminimums in sich integriert.
- Rentenversicherung. Der Umfang der grundlegenden Rentenversicherung wird immer mehr vergr??ert. Nicht nur die Staats- und Kollektivunternehmen, sondern auch Unternehmen anderer Art und Institutionen mit Betriebsführung werden einbezogen, die Rechte und Interessen der Arbeiter und Angestellten auch der Betriebe des Nicht-Gemeineigentums werden sichergestellt. Ende 2003 waren 116,46 Millionen Arbeiter und Angestellte und 38,60 Millionen Rentner dem grundlegenden Rentenversicherungsprogramm angeschlossen.
- Krankenversicherung. Als eine der umfangreichsten Versicherungen deckt die Krankenversicherung alle Unternehmen und Institutionen aller Art in den St?dten sowie die Staatsorgane und Massenorganisationen ab. Ende 2003 waren 109,02 Millionen Menschen der grundlegenden Krankenversicherung beigetreten.
- Arbeitslosenversicherung. Chinas riesige Bev?lkerung stellt ein gro?es Problem für die Beschaffung von genug Besch?ftigung dar. Um die Widersprüche bei der Arbeitsplatzbeschaffung zu entsch?rfen, begann die chinesische Regierung 1993, eine Arbeitsmarktpolitik einzuführen und neue Besch?ftigungsm?glichkeiten zu schaffen. Angesichts der Tatsache, dass in den letzten Jahren viele Arbeiter und Angestellte staatlicher Unternehmen aufgrund der Regulierung der Unternehmensstruktur freigesetzt waren, führt die chinesische Regierung ein Wiederbesch?ftigungsprojekt für freigesetzte Arbeiter und Angestellte durch. Sie hat dafür allein im Jahr 2003 über 10 Milliarden Yuan als Absicherungsfonds für die Wiederbesch?ftigung bereitgestellt, wodurch 4,40 Millionen Arbeitslose wieder besch?ftigt wurden. Ende 2003 betrug die Zahl der Arbeitslosenversicherten im ganzen Land 103,73 Millionen, und die Zahl der Empf?nger von Arbeitslosengeld erreichte 4,15 Millionen.
- Die Absicherung des Existenzminimums. In allen St?dten und Kreisst?dten ist ein System für die Absicherung des Existenzminimums errichtet worden, das den Stadtbewohnern, deren Pro-Kopf-Einkommen unterhalb des Grundunterhalts des jeweiligen Orts liegt, eine Absicherung des Existenzminimums gew?hrleistet. 2003 erhielten 22,35 Millionen st?dtische Einwohner landesweit einen Zuschuss für das Existenzminimum, die arme Stadtbev?lkerung wurde vollst?ndig in das Absicherungssystem für das Existenzminimum einbezogen, und es war garantiert, dass alle Abzusichernden aufgefangen wurden. Auch in vielen l?ndlichen Gebieten wurde damit begonnen, das Absicherungssystem für das Existenzminimum einzuführen.
