2月23日，“2025企業管理年會暨北大國發院商學共創日”在北京大學承澤園校區成功舉行。本次會議由《企業管理》雜志社、《企業家》雜志社主辦，北京大學國家發展研究院（以下簡稱“北大國發院”）聯合主辦，企業管理出版社有限公司支持，以“新質賦能 創新發展”為主題，企業家、行業專家、學者齊聚一堂，共同探討企業管理的前沿話題與未來發展趨勢。

中國企業聯合會、中國企業家協會黨委委員、副秘書長劉鵬，北大國發院副院長、國發院BiMBA商學院院長、南南學院副院長、數字金融中心常務副主任黃卓分別致辭。企業管理出版社有限公司執行董事兼總經理、總編輯，《企業管理》雜志社社長陳靜發布2024—2025企業管理跨年關鍵詞。企業管理出版社有限公司副總經理、《企業家》雜志社社長、《企業管理》雜志社副社長王仕斌發布《企業家》雜志“2024年度企業家”名單。

2025年2月23日，“2025企業管理年會暨北大國發院商學共創日”在北京大學承澤園校區舉行。[主辦方供圖]

中國企業聯合會、中國企業家協會黨委委員、副秘書長劉鵬在致辭中提出三點希望。一是堅定信心，勇于創新。面對新機遇和新挑戰，企業要堅定信心，敢于突破傳統思維，勇于嘗試新技術、新模式、新業態。二是深化改革，激發活力。企業家和管理者要勇于探索，通過深化企業改革，優化企業治理結構，激發企業發展活力和創造力。三是交流合作，資源共享。打造具備中國特色的現代管理理論體系不僅是企業實踐所急需，也是政產學研用各界的共同責任。

河鋼集團有限公司黨委書記、董事長于勇分享了對于AI和產業新生態的認識和理解。他表示，當前，AI對制造業企業帶來深遠影響，正重塑企業傳統的管理體系。河鋼用開放的姿態擁抱AI時代的到來，決心在“AI+鋼鐵”上率先發力，以科技賦能和AI賦能打造“不一樣的鋼鐵”。豪邁集團股份有限公司董事長張恭運圍繞“價值觀的統一與游戲規則的制定”分享了企業的管理之道。義烏市雙童日用品有限公司董事長樓仲平講述了從“吸管大王”成為“企業教練”的經歷。他將一家生產吸管的小作坊發展成為全球最大的飲用吸管生產企業，并于2022年投身教育，創辦雙童商學院，助力更多中小企業成長。

與會嘉賓圍繞“新質生產力的‘破’與‘立’”開展圓桌討論。[主辦方供圖]

在隨后的圓桌論壇上，東方希望集團有限公司董事長劉永行，河鋼集團有限公司黨委書記、董事長于勇，北京鋼鐵俠科技有限公司董事長張銳，廣州億航智能技術有限公司副總裁賀天星，中國人民大學應用經濟學院副院長裴建鎖等五位嘉賓圍繞“新質生產力的‘破’與‘立’”展開討論?！捌髽I管理的哲理觀念大多源于用最小的資源，創造最大的價值，推動社會的進步。”劉永行的一席話獲得現場嘉賓的陣陣掌聲。

下午的會議聚焦宏觀經濟形勢及企業管理趨勢，并圍繞“人工智能與企業創新發展”開展圓桌討論。統計學者許憲春從統計數據出發，深入分析了2025年中國經濟面臨的挑戰與機遇。北大國發院經濟學長聘副教授趙波發表了題為“2025年宏觀動能與企業活力展望”的演講。會上發布的2024—2025企業管理跨年關鍵詞包括新質生產力、人工智能+、戰新產業、悅己經濟、銀發經濟、出海、降本增效、市值管理等8個方面。這些企業管理跨年關鍵詞反映了當前企業管理領域的最新趨勢和未來發展方向。

大會不僅為企業管理領域的專家學者和企業家提供了交流思想、分享經驗的平臺，也為推動企業管理創新和企業高質量發展提供了重要的理論支持和實踐指導。與會嘉賓一致認為，面對復雜多變的全球經濟環境，企業唯有通過技術創新、管理變革和全球化布局，才能在未來的競爭中立于不敗之地。